为什么说信息系统的职能结构不是组织结构?
来源:学生作业帮 编辑:搜搜做题作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/07/10 08:24:22
为什么说信息系统的职能结构不是组织结构?
书上举了一个例子:例如有个二级子系统是职工考勤子系统,在组织上可能属于生产系统,而在职能上它可能属于人事子系统.我看不太懂,
书上举了一个例子:例如有个二级子系统是职工考勤子系统,在组织上可能属于生产系统,而在职能上它可能属于人事子系统.我看不太懂,
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首先理解
组织:一个公司是一个组织,一个家庭是一个组织,这是组织的概念.简单到公司里看,是部门的名称.公司是大的组织,部门是小的组织.我们说生产部、销售部、人事部、财务部都是组织.
职能:职业功能,即功能.简单来说.做管理的,做销售的,做采购的,行使职能的可能是一个具体的岗位,一个具体的部门,或几个部门职能交叉,或一个软件.
而后请看
考勤是谁来管理呢?按功能即职能看,人力资源.但人力资源部管理的考勤是考勤哪些员工呢,全公司的员工包括生产系统中的员工.也就是人力资源部要行使考勤职能,但在现实中绕开生产部门是不可以的,因为他需要生产部门的配合才能更好实现职能,毕竟管理的人中有生产系统的员工.
再问: 哦,您的意思是,在企业组织这个大环境中它是属于生产系统的一部分,而考虑到具体职能就是人事系统了。是吗?
再答: 我的意思是,公司是一个组织,生产系统也是一个部门也是一个组织。 人事部也是一个组织。 但生产行使生产的职能中,包括管理生产的工人。 同时人事部行使的职能中,也包括管理生产的工人。 但两者侧重不同。 生产部管理工人侧重劳动生产率、劳动质量 人事部管理工人侧重劳动纪律。 他们所管理的内容,是职能。他们之所以有权管理,是因为他们是组织。简单来说,组织行使职能。
组织:一个公司是一个组织,一个家庭是一个组织,这是组织的概念.简单到公司里看,是部门的名称.公司是大的组织,部门是小的组织.我们说生产部、销售部、人事部、财务部都是组织.
职能:职业功能,即功能.简单来说.做管理的,做销售的,做采购的,行使职能的可能是一个具体的岗位,一个具体的部门,或几个部门职能交叉,或一个软件.
而后请看
考勤是谁来管理呢?按功能即职能看,人力资源.但人力资源部管理的考勤是考勤哪些员工呢,全公司的员工包括生产系统中的员工.也就是人力资源部要行使考勤职能,但在现实中绕开生产部门是不可以的,因为他需要生产部门的配合才能更好实现职能,毕竟管理的人中有生产系统的员工.
再问: 哦,您的意思是,在企业组织这个大环境中它是属于生产系统的一部分,而考虑到具体职能就是人事系统了。是吗?
再答: 我的意思是,公司是一个组织,生产系统也是一个部门也是一个组织。 人事部也是一个组织。 但生产行使生产的职能中,包括管理生产的工人。 同时人事部行使的职能中,也包括管理生产的工人。 但两者侧重不同。 生产部管理工人侧重劳动生产率、劳动质量 人事部管理工人侧重劳动纪律。 他们所管理的内容,是职能。他们之所以有权管理,是因为他们是组织。简单来说,组织行使职能。