彼得德鲁克的书《卓有成效的管理者》,其中有三个融合:个人目标与组织的需要相融合、个人能力与组织的成果相融合、个人成就与组
来源:学生作业帮 编辑:搜搜做题作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/07/01 12:24:46
彼得德鲁克的书《卓有成效的管理者》,其中有三个融合:个人目标与组织的需要相融合、个人能力与组织的成果相融合、个人成就与组织的机会相融合,
第一个在人力资源篇 团队中员工个人的目标要融合于组织团队的目标 其是包含关系 个人的目标应以组织的方向目标相吻合 个人目标的达成 能促进组织目标的达成 相反亦有相互促进作用
第二个 员工个人的能力 要能体现在 团队组织最终成果中 能力的应用 与最终成果 能成正比 如何能将能力发挥到最大 达到最终成果最大化 就是如何相容
第三个 员工个人或者一个小团队开发的创新 发现的核心竞争力 或者一种新管理模式 好的主意等 如何有效的吸收为组织的力量 能力 视为机会的相融
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求论文一篇:如何融合个人理想与社会主义共同理想(3000字)Thanks!好的可以另外加分
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