微观经济学选择厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,假如对工人的需求缺乏价格弹性,工资率的下降将导致工资总额1 减少
来源:学生作业帮 编辑:搜搜做题作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/08/04 06:19:38
微观经济学选择
厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,假如对工人的需求缺乏价格弹性,工资率的下降将导致工资总额
1 减少 2 不变 3 增加 4 无法确定
厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,假如对工人的需求缺乏价格弹性,工资率的下降将导致工资总额
1 减少 2 不变 3 增加 4 无法确定
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减少,因为对工人的需求缺乏价格弹性,那么工资率下降,厂商不会增雇超过工资率增加百分比的劳动力,必然导致工资总额减少.
帮忙说下为什么24.厂商在工资率下降时一般倾向于增雇工人,假如对工人的需求缺乏弹性,工资率的下降将导致工资总额( ).A
简答在商品价格下降的条件下,需求的价格弹性的大小对厂商的总收入有什么影响?
某商品价格上浮2%,其需求量下降10%,该商品的需求的价格弹性是?A缺乏弹性B富有弹性C单位弹性D无限弹性
劳动力需求的自身工资弹性
微观经济学需求的价格点弹性问题
微观经济学求需求价格的弹性系数
当劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性时工资率和劳动力供给量的变化
为什么需求富有弹性的商品价格下降厂商收入反而会增加,薄利多销可以理解,
假定某消费者的需求价格弹性EP=1.3,需求收入弹性EI=2.2,求:(1)在其他条件不变的情况下,商品价格下降2%
5.假定某商品的价格从9美元下降到8美元,需求量从50增加到60,需求为( ) A.缺乏弹性 B.富
劳动经济学知识回答一般而言,长期劳动力需求曲线的工资弹性比短期劳动力需求曲线的工资弹性大,为什么,都是什么效应在起作用
汽油价格上升20%,汽车的需求量下降30%.求需求的价格弹性系数是多少?