量表如何做正态分析-搜答案-搜搜做题作业网

我不清楚你有多少个影响因素,这些影响因素是否分为了不同的类别?如果因素特别多,比较起来会麻烦一些,而且可能不同因素间本身就存在相关性；你如果在设计问卷的时候已经有明确的分类,你可以每个类别计算一个总分

额这个问题我不知道诶.不好意思

（第一个桩号挖方面积+第二个桩号挖方面积）/2=平均挖方面积,用平均挖方面积×长度=挖方体积.填方面积同理!一个桩号既有填方,又有挖方,那要看挖出来的土能否用来填筑路基,若可以,就可以本桩利用,若不可

多选题目前spss只提供频数分析,时间可以按照时间序列进行,把多选题进行计分求总吧,我经常做数据

你调错了不该调到零电压区教你个充满电后把钥匙插进去电源打开把指针调到满电区.

这个不是一个因素,而是一个维度一般是求平均数即可我替别人做这类的数据分析蛮多的

1）整体检定法　　整体式热量表最好用整体检测方法进行检定,具体做法是由标准的检定装置分别设定一个流量和温差,热量的标准值由标准装置直接给出,把被检热量表的热量示值与标准装置的标准值进行比较,即可得到被

用典型相关分析即可

是根据每一项的分值进行总体分数的累加啊!然后对各个分数段进行划分,评估.具体的分析方法,在网上是很难找到的,最好是从专业人士或者相关老师那寻找啊!

为什么要改数据?把各题回答相同、乱答回答矛盾的被试删除,再重新算信度

第一步：建立数据1.打开SPSS2.在左下角点”variableview”3.在左上角输入“调查问卷”——将“Type类型”调成“sting字符型”——“Decimals小数点”位数改成“0”4.从第

告诉我邮箱吧,我发你,不过是汉化版的,不是非常清晰,但是能用,是17.0的.最近做毕业论文也刚好在分析里克特量表~

但是我不会用SPSS做李克特量表,有这个我可以帮你做你可以通过我百度的个人资料里的邮箱联系我我可搞定

根据受测对象的全体的总分排序；然后取出总分最高的25%的人和总分最低的25%的人,并计算这两部分人在每一条陈述上的平均分；将两个平均分相减,所得出的就是这一条陈述的分辨力系数.

（1）收集大量50～100与性别、部门相关的陈述语句.　　（2）有研究人员根据测量的概念将每个测量的项目划分为“有利”或“不利”两类,一般测量的项目中有利的或不利的项目都应有一定的数量.　　（3）选择

用Compute过程,计算出每人的各项得分和总分,然后用VisualBander菜单进行分组,最后进行相应分析

先通过computevariables功能,计算三类制度的总得分,然后对得到的三个分数求描述性统计.看样子你的问卷是可以做信效度分析的,你也可以建结构方程模型再问：��computevariable

定义一个分组变量,分别用1,2,3表示三类激励机制,再定义一个变量,分别用1~15表示题目编号,还有一个变量就是每题的得分.比如12个员工参与了调查,那么你的数据有4列,12*3*15=360行这样的

把电源关掉,在放指针,放到最低的位置试试!

可以做的做专业数据分析,找我吧