每月工资怎么分配
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/12 16:19:18
1500/(1-3/5)=1500/(2/5)=3750(元)答:爸爸每月工资是3750元谢谢
1500÷3/5-1000=2500-1000=1500元再问:为什么?再答:爸爸妈妈的工资总收入:1500÷3/5=2500元妈妈的工资:2500-100=1500元
好算的很.1500/0.6-1000=1500
爸爸每月工资1500元,又比妈妈每月工资多1/2元,那妈妈每月工资就是1000元,那两人工资为2500元那他们家每月开支就是2500*3/5=1500元
(1500+1200)*7/10*2/9=420元
(1500+1000)*3/5=2500*3/5=1500元设我们家每月开支大约是x元x=(1500+1000)*3/5x=2500*3/5x=1500
我们要画线段图,写数量关系式,还要列方程,请打出来,好吗?(我们是今天刚学的)再问:你现在应该会了,我公布答案,不过我不会打线段图,告诉你答案吧!:(1000+1500)×5分之3=1500(元)哈!
2100再问:过程再答:<2000+1500>/5×3=2100再答:求采纳
这个可没办法一概而论的因为有些科学家不单单是科学家他们还是党和国家的智囊团的啊所以啊他们会有行政职务的啊对于这些牛人你能说他们一月5000元大洋吗就拿中科院吧那些个院士们的工资都不是具体的数字啊而是国
很高兴为您你家的总收入=你妈妈的收入+你的收入=5500元每月总开支费用=5500*3/5=3300元那么你们家的结余=总收入-总支出=5500元-3300元=2200元.
(5000+3000)×3/5=4800
答案是4/5205/4
正常情况下,加班费应按如下算法计算:加班费=加班总时数*每小时工资额*150%每小时工资额=月工资额/每月法定工作时间注:劳动法规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
如果完全按照考试得分分配的话就很简单,将三人分数相加50+60+70=180,然后计算每个人的权重得出工资额,第一个人=50/180*1000=277,第二个人=60/180*1000=333,第三个
基本底薪、加班工资、职位补贴(津贴)、奖金(年终奖、季度奖、其它奖金)、分红(提成)、过节费、股权
深奥,不知道你想问什么.如果您是老板,是要发给员工的话:每个月6000元给他,年终奖给个13000元.如果您是员工:每个月7000元,剩余1000元,当过节费,要求老板这样发
不需要交税,但是可以交好评给我呀…哈哈再答:又不是四万,交什么?我五千也不用交啊
图像分两部分第一部分的函数为y=2000+125*x第二部分为y=1000+250*x销售额为6万元的时候用第一部分算出工资为2750员工工资为6000元的时候用第二部分销售额为20万元再问:过程。再
把总任务看做单位一,则甲乙的总速度是:1/3÷5=1/15乙丙的总速度是:(1-1/3)×(1/4)÷2=1/12甲丙的总速度是:(1-1/3-(1-1/3)×1/4)÷5=1/10所以甲乙丙的总速度