企业管理学题目

公式是：1,150/(95-70)=6.得出盈亏临界点销售量.2,95*6=570,得出保本收入.记得采纳,谢谢.再问：嗯。用。。150/（1-70/95）。也可以算出来是吧？这是用固定成本除边际贡献

滚动计划法——一种定期修订未来计划的方法.滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的

比如,企业出台一个新的规章制度或者激励办法后,管理者可能会听到很多赞美之声,这里面有真实的赞许、也有虚伪的奉承,会使管理者很得意,坚决贯彻,这是正反馈；也可能听到一些非议或反对之声,如果管理者作风严谨

职能制的优点是能适应现代化工业企业生产技术比较复杂,管理工作比较精细的特点；能充分发挥职能机构的专业管理作用,减轻直线领导人员的工作负担.但缺点也很明显：它妨碍了必要的集中领导和统一指挥,形成了多头领

边际贡献=500*（1-40%）=300万经营杠杆系数=边际贡献/（边际贡献-固定成本）=300/(300-固定成本）=1.5得出固定成本=100万财务杠杆系数=（边际贡献-固定成本）/（边际贡献-固

Theabilitytheoriesofthebusinessenterprisecoreismanagetolearnnowadays,theeconomicscrossfusionofoneoft

评分作答再问：求解答，要过程的再答：等下再问：好了吗？再答：算了好久有点难

根据M·韦伯,这几种类型的合法的社会权力?有三种类型.简单地说,传统的,富有魅力,法律的合理性.首先是基于对传统权威（传统的AU-thority）历史悠久的习俗和传统.魅力权威魅力权威,第二类是个人魅

studyofmanagementofenterprises

信息化概述、财务管理、客户关系管理、供应链管理、人力资源管理等再问：只有这些吗能具体一些不再答：ERP、OA等应用软件、数据库、windows系统、企业经营管理等很多领域。

1、P甲=18万2、P乙=4（P/A,8%,5）（1+8%）=17.249P甲>P乙,第二种付款方案省钱.

可以从几个层面去说:一政府与企业,从政府监管的角度谈管理环境;二行业与企业,从行业管理的角度谈企业规范与治理;三消费者与企业,从企业与消费者之间的关系谈客户关系的管理;四从企业自身角度谈企业公民责任与

企业管理学属于文理相间的学科.因为企业管理学既有企业文化、计划、制度、、协调、指导等文科知识,又有决策分析、市场分析中的运筹学、统计学、系统论等理科知识.

这六道题答案分别为对错错对错错

一、正式组织和非正式组织的特征正式组织是组织设计的结果,有明确的目标、任务、结构、职能以及由此形成的成员间的责权关系.其基本特征：目的性、正规性、稳定性.非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的.其基本

LPC问卷(LeastPreferredCo-worker),管理学中领导权变理论的LPC问卷,是菲德勒为了测定一个人的领导方式所设计的,叫做“最不喜欢同事评价问卷”（LeastPreferredCo

1DⅠ最广义的：指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社活动Ⅱ广义的：指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等Ⅲ狭义的：指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政行政权力是国

Thereisawisdominmanagementsaysthatthefirstclassenterprisesmakestandards,thesecondclassenterprisespro

1．企业再造企业再造是指重新设计和整合工作程序,建立能够充分体现个人价值的团体式的组织,并不断扩大这种组织,直到整个企业都按照这种新的原则构建起来,最终形成新型企业组织的创新过程.2．Y理论答案：自我

政府没有量化；企业是量化的.政府的调研数据有水分,企业的调研水分要更少.政府的计划没有特别强的责任感,没有落实到人头.而企业是落实了责任到人头的.